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我們先來看一個場景：

在一家大型軟件開發公司，員工小張是一位程序員，負責編寫和調試關鍵項目的代碼。一天上午，項目經理安排了緊急任務，要求小張在一個星期內完成一個重要功能模塊的開發工作。然而，當同事們都在專心致志地投入到緊張的工作中時，小張卻出現了以下摸魚行為：

情景描述：

• 上午10:00至10:30：小張看似打開了項目所需的編程軟件，但實際上在屏幕下方悄悄打開了一個網絡游戲窗口，用耳機掩蓋游戲音效，左手操作鍵盤編寫幾行代碼后，右手便切換到游戲界面進行角色操作。表面上看似在工作，實則注意力大部分集中在游戲上，工作效率極其低下。
• 中午休息時段：小張利用午休時間與同事組隊繼續玩游戲，原定的午餐時間一再延長，直到下午1:45才回到工位，明顯超過了公司規定的午休時長。
• 下午14:00至15:30：在應當集中精力進行編程的時間里，小張頻繁瀏覽社交媒體平臺，回復私人消息，甚至參與到網上購物活動中，比較不同商品價格，與客服咨詢商品細節，完全忘記了手頭的工作任務。
• 臨近下班時間：由于一整天的摸魚行為，小張未能按計劃完成任何實質性工作。眼看即將下班，他匆忙復制粘貼部分示例代碼，試圖蒙混過關，但并未進行細致的調試與測試。

我們可以看到小張在工作日內多次進行與工作無關的活動，如玩網絡游戲、過度社交、沉迷網購、超時午休等，這些行為明顯分散了他的注意力，大幅降低了工作效率，導致其未能按要求完成工作任務，這就是典型的上班摸魚現象。

其中，員工行為監控系統---域之盾軟件可以解決以上的問題，先來看下它的功能：

1、上網行為管理：

• 網頁瀏覽監控：記錄員工訪問過的網站地址、瀏覽時間、停留時長，識別并阻止訪問不良或與工作無關的網站。
• 網絡應用監控：跟蹤員工使用的網絡應用程序，如社交媒體、即時通訊工具、云存儲服務等，限制或禁止非工作相關的應用使用。

2、電腦使用監控：

• 實時屏幕監控：遠程實時查看員工電腦屏幕，記錄并錄像工作期間的屏幕活動。
• 鍵盤記錄：記錄員工在工作期間的鍵盤輸入，包括聊天內容、電子郵件、文檔編輯等。
• 應用程序使用監控：監控員工開啟、關閉的應用程序及其使用時間，識別工作相關與無關的軟件活動。
• 文件操作監控：跟蹤員工對文件的創建、修改、刪除、復制、移動等操作，防止數據泄露或惡意操作。

3、時間與工作效率管理：

• 工作時間跟蹤：記錄員工登錄、登出時間，以及工作期間的活躍時段。
• 工作效率分析：基于鍵盤敲擊、鼠標點擊、應用程序使用時間等數據，量化評估員工的工作效率。

4、設備與外設管理：

• USB設備監控：監控USB端口的使用，包括插入、拔出設備的時間、設備類型，防止未經授權的數據拷貝。
• 打印機監控：記錄打印作業的內容、時間、數量，防止敏感信息的不當打印。

5、溝通與內容監控：

• 電子郵件監控：審查員工發送和接收的電子郵件內容，防止敏感信息泄露或接收惡意郵件。
• 即時通訊監控：監控員工在工作期間使用即時通訊工具（如Skype、WeChat、Slack等）的聊天記錄，確保合規溝通。

6、警報與報告：

• 異常行為告警：當檢測到預定義的敏感行為（如訪問黑名單網站、嘗試下載非法軟件、長時間無工作活動等）時，立即向管理員發送警報。

數字化時代，互聯網已成為我們生活和工作中不可或缺的一部分。然而，隨著科技的進步，許多企業開始通過監控員工上網記錄來管理其網絡使用行為。這一舉措引發了關于隱私權和安全性的廣泛討論。

6）

1、從企業的角度來看，監控員工上網記錄是一種有效的管理策略。通過監控，企業可以了解員工在網絡上的活動，包括是否在工作時間進行私人聊天、是否訪問了不適當的網站、是否進行了與工作無關的下載等。這些信息可以幫助企業規范員工的行為，提高工作效率，并確保網絡資源得到合理使用。

2、對于員工而言，這種監控可能會引發一些問題。員工的隱私權是受到法律保護的，盡管在工作場所使用公司網絡可能意味著部分隱私權的讓渡，但這并不意味著企業可以無限制地監控員工的一切活動。如果企業不尊重員工的隱私權，可能會導致員工對工作環境的不滿和抵觸情緒。

3、盡管公司有權利保護自己的網絡安全和規范員工的上網行為，但我們也應該尊重員工的隱私權和工作效率。

對于此，我們可以使用域之盾軟件，來監控員工的上網記錄。

具體有哪些功能：

1）實時屏幕監控：可以實時查看員工的電腦屏幕，讓管理者隨時了解員工的工作狀態。

7）網絡審計：可以監控員工的通訊工具，如企業微信的聊天記錄等。

這些功能為企業管理者提供了便利，讓他們可以更好地監督員工的工作狀態，維護企業的利益。

員工私自拷貝公司資料是威脅信息安全的一大隱患，必須采取有效措施予以防止。

一、防止員工私自拷貝公司資料的重要性

1、保護商業機密：公司資料中可能包含大量的商業機密，如客戶信息、技術配方、營銷策略等。一旦這些信息被泄露給競爭對手或外部人員，將給公司帶來巨大的經濟損失和聲譽損害。

2、遵守法律法規：員工私自拷貝公司資料也可能違反國家法律法1規，如知識產權法、網絡安全法等。公司作為法人實體，有義務確保其資料的安全性，以避免法律風險。

3、維護公司形象：員工私自拷貝公司資料可能損害公司的形象和信譽。外界會質疑公司的內部管理能力和信息安全防護水平，從而對公司的形象產生負面影響。

二、員工私自拷貝公司資料的負面影響

1、損害公司利益：員工私自拷貝公司資料可能導致商業機密的泄露，給公司帶來經濟損失。同時，也可能導致公司形象受損，影響公司的市場競爭力。

2、違反公司規定：員工私自拷貝公司資料的行為可能違反公司的相關規定和政策，導致公司對其進行紀律處分或法律追究。

3、破壞內部團結：員工私自拷貝公司資料的行為可能導致內部不信任和猜疑，破壞團隊的凝聚力和合作精神。

三、應對策略

為了防止員工私自拷貝公司資料，公司需要采取一系列措施：

1、加強宣傳教育：通過定期的宣傳教育活動，向員工普及信息安全知識和公司政策，提高員工的信息安全意識和責任心。

2、使用域之盾軟件來管控：

可以實現的功能：

**安全審計**

主機監控：對主機的軟硬件配置變更，系統賬號、設置變更，事件日志采集，屏幕錄像；

上網審計：對上網、發帖、網盤上傳、BT 下載等進行審計與控制；

即時通訊：對 QQ、微信、釘釘等數十款即時通訊工具進行審計，對聊天內容、收發文件、圖片進行場景化還原，可對敏感內容進行告警；

文件操作：對 U 盤、共享文件夾、FTP 拷貝，打印、光驅刻錄、導入導出等行為進行敏感審計和阻斷。

**安全策略**

文件加密：支持各類日常辦公/文字編輯/圖片設計/圖紙設計的透明加解密

加密權限：允許客戶端手動加解密/允許客戶端制作外發包/外包最大打開次數查看時間/客戶端離線辦公/密鑰管理

郵件白名單：可添加授信郵箱，發送到郵件白名單內的文件自動解密

文檔安全：文檔修改備份/文檔刪除備份/文檔手動備份/備份到服務器

**集中管理**

資產管理：軟硬件資產統計、資產變化報警、

分級管理：支持多級管理部署，策略統一下發，終端統一升級，桌面壁紙屏保統一設置，；

遠程協助：本地免開端口，遠程操作， 客戶端無感遠程查看，；

軟件管理：軟件統一分發，卸載，軟件使用時長管控 軟件禁止運行管控，禁止安裝新軟件

等等，具體的可到主頁咨詢~