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公司監控員工電腦是違法嗎？這是這幾天我們在辦公室討論的問題。

先說答案：不違法。

                                               

但是前提是需要告知員工！

我們來看看相關的依據：

不同國家和地區對隱私權和工作場所監控有著不同的法律框架。在某些司法管轄區，如歐洲聯盟，員工隱私權受到嚴格保護，如《通用數據保護條例》（GDPR）規定，監控員工電腦需要有合法依據，如出于業務需要、保護公司資產或遵守法律法規等，并且必須遵循數據最小化、透明性和公平處理等原則。

                                               

在美國，各州法律有所不同，但普遍要求監控行為必須合理、必要，并且通常需要提前告知員工。例如，根據加利福尼亞州的勞工法，雇主在實施電子監控前必須向員工提供清晰的書面通知。

總體而言，大多數司法管轄區要求公司在監控員工電腦時遵循合法、合理、透明的原則，并在必要時取得員工的知情同意。

再來看看相應的華律的回答是怎么說的

                                               

員工電腦監控是不違法的，理由如下，勞動者將自己8小時內的時間給了用人單位。8小時內理應是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。

所以用人單位對于員工的工作電腦進行監控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務才會存在侵犯隱私的可能。

另外，我國還有明晰的法律規定：

《網絡安全法》第21條和《互聯網安全保護技術措施規定》（第8條）都明文規定。

                                               

網絡接入企業、網絡運營者有義務采取措施監測、記錄網絡運行狀態、網絡安全事件，并按照規定留存相關的網絡日志不少于六個月。同時企業為了防范員工下載使用非法、侵權軟件，訪問非法網站、發布非法信息等，也需要對員工的工作時間操作電腦和網絡訪問行為進行監控，這樣屬于履行企業法定義務所必須的監控行為，是存在合法基礎的。

實時屏幕監控軟件作為一種管理工具，在企業管理中發揮著至關重要的角色。

如果您也正在尋找一個局域網監控軟件，那么這篇文章可能幫到你哦

軟件一

域之盾軟件

其具有實時屏幕監控功能，能夠實時監控員工的電腦屏幕，幫助管理員全面了解員工的工作狀態和行為。此外，它還支持多種屏幕監控模式，如全屏模式、窗口模式等，為企業提供靈活的監控操作選擇。

軟件二 Aispyer

Aispyer以其出色的實時屏幕監控功能和用戶友好的界面贏得了市場的廣泛認可。用戶可以通過Web瀏覽器實時查看被監控設備的屏幕活動，猶如身臨其境。

軟件三 iKeyMonitor

iKeyMonitor是一款專注于遠程監控和家長控制的實時屏幕監控軟件。它不僅提供流暢的實時屏幕查看功能，還能詳盡記錄鍵盤輸入、網站訪問、應用程序使用等用戶活動。

軟件四 Hoverwatch

Hoverwatch以其全面的監控功能和隱形運行機制而受到青睞。該軟件不僅能實時展示目標設備的屏幕畫面，還能夠秘密記錄電話、短信、社交媒體應用、電子郵件等內容，形成完整的用戶行為記錄。

軟件五 TheOneSpy

TheOneSpy是一款綜合性的實時屏幕監控軟件，適用于企業、教育機構和個人用戶。其實時屏幕共享功能支持高清、流暢的屏幕查看，且可根據網絡條件自動調整畫質，確保最佳觀看體驗。

實時屏幕監控軟件的特點

實時視圖呈現、多設備與多用戶支持、隱私保護與合規性、用戶友好的界面

使用場景

監控員工電腦使用情況：確保員工在工作時間內專注于工作任務，減少非工作相關的網頁瀏覽、娛樂軟件使用等行為，提高工作效率。

數據安全與合規性：監控員工對敏感數據的操作，如文件訪問、復制、刪除等，防止數據泄露和內部威脅。對于金融、醫療、法律等行業，這種監控有助于滿足嚴格的行業監管要求。

網絡行為管理：監控員工的網絡訪問記錄，過濾不適宜網站，限制特定應用程序的使用，防止惡意軟件感染和網絡安全風險。

聊天與郵件監控：對企業內部通訊工具（如企業微信、釘釘）及電子郵件進行監控，確保溝通內容符合公司政策，預防機密信息通過即時通訊渠道外泄。

我們先來看一個場景：

在一家大型軟件開發公司，員工小張是一位程序員，負責編寫和調試關鍵項目的代碼。一天上午，項目經理安排了緊急任務，要求小張在一個星期內完成一個重要功能模塊的開發工作。然而，當同事們都在專心致志地投入到緊張的工作中時，小張卻出現了以下摸魚行為：

情景描述：

• 上午10:00至10:30：小張看似打開了項目所需的編程軟件，但實際上在屏幕下方悄悄打開了一個網絡游戲窗口，用耳機掩蓋游戲音效，左手操作鍵盤編寫幾行代碼后，右手便切換到游戲界面進行角色操作。表面上看似在工作，實則注意力大部分集中在游戲上，工作效率極其低下。
• 中午休息時段：小張利用午休時間與同事組隊繼續玩游戲，原定的午餐時間一再延長，直到下午1:45才回到工位，明顯超過了公司規定的午休時長。
• 下午14:00至15:30：在應當集中精力進行編程的時間里，小張頻繁瀏覽社交媒體平臺，回復私人消息，甚至參與到網上購物活動中，比較不同商品價格，與客服咨詢商品細節，完全忘記了手頭的工作任務。
• 臨近下班時間：由于一整天的摸魚行為，小張未能按計劃完成任何實質性工作。眼看即將下班，他匆忙復制粘貼部分示例代碼，試圖蒙混過關，但并未進行細致的調試與測試。

我們可以看到小張在工作日內多次進行與工作無關的活動，如玩網絡游戲、過度社交、沉迷網購、超時午休等，這些行為明顯分散了他的注意力，大幅降低了工作效率，導致其未能按要求完成工作任務，這就是典型的上班摸魚現象。

其中，員工行為監控系統---域之盾軟件可以解決以上的問題，先來看下它的功能：

1、上網行為管理：

• 網頁瀏覽監控：記錄員工訪問過的網站地址、瀏覽時間、停留時長，識別并阻止訪問不良或與工作無關的網站。
• 網絡應用監控：跟蹤員工使用的網絡應用程序，如社交媒體、即時通訊工具、云存儲服務等，限制或禁止非工作相關的應用使用。

2、電腦使用監控：

• 實時屏幕監控：遠程實時查看員工電腦屏幕，記錄并錄像工作期間的屏幕活動。
• 鍵盤記錄：記錄員工在工作期間的鍵盤輸入，包括聊天內容、電子郵件、文檔編輯等。
• 應用程序使用監控：監控員工開啟、關閉的應用程序及其使用時間，識別工作相關與無關的軟件活動。
• 文件操作監控：跟蹤員工對文件的創建、修改、刪除、復制、移動等操作，防止數據泄露或惡意操作。

3、時間與工作效率管理：

• 工作時間跟蹤：記錄員工登錄、登出時間，以及工作期間的活躍時段。
• 工作效率分析：基于鍵盤敲擊、鼠標點擊、應用程序使用時間等數據，量化評估員工的工作效率。

4、設備與外設管理：

• USB設備監控：監控USB端口的使用，包括插入、拔出設備的時間、設備類型，防止未經授權的數據拷貝。
• 打印機監控：記錄打印作業的內容、時間、數量，防止敏感信息的不當打印。

5、溝通與內容監控：

• 電子郵件監控：審查員工發送和接收的電子郵件內容，防止敏感信息泄露或接收惡意郵件。
• 即時通訊監控：監控員工在工作期間使用即時通訊工具（如Skype、WeChat、Slack等）的聊天記錄，確保合規溝通。

6、警報與報告：

• 異常行為告警：當檢測到預定義的敏感行為（如訪問黑名單網站、嘗試下載非法軟件、長時間無工作活動等）時，立即向管理員發送警報。