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突然收到老板的消息：讓小編瑟瑟發抖~

點開那張圖片，小編都驚訝了，這是怎么弄的，右上角還有時間顯示，幾分幾秒都這么詳細。

嚇得小編以后再也不敢摸魚了，偷偷問了問主管，才知道，原來是老板給我們的電腦安裝了監控軟件，怪不得能知道我們的電腦干了些什么。

鑒于此，小編又偷偷的在網上找了找有哪些這類軟件，最后被小編找到了老板使用的是哪一款！

原來是這一款！

偷偷說，點擊還能直接獲取免費的試用哦~

域智盾軟件

嘿嘿，并且小編還進行了深入研究，現在已經對這款軟件了如指掌了！

現在來給大家介紹下它有哪些功能：

1，實時屏幕

2，屏幕快照

3，屏幕錄像

4，時間畫像

（偷偷說一句，小編發現老板發的圖片就是這個功能里的）

5，上網行為監控：網站瀏覽記錄、通訊軟件聊天記錄、應用程序使用記錄、搜索記錄......

6，本地審計：文件操作記錄、USB端口插入記錄......

.....

除了這款，小編還發現了好多其他好用監控電腦軟件推薦，感覺也蠻不錯的。

什么軟件能夠監控電腦

通過上述小編的親身經歷，想必大家已經知道了，電腦監控軟件的存在。

能夠監控電腦的軟件，也就只有【電腦監控軟件】了！

下面小編就把這四大好用監控電腦軟件推薦給大家！

1，TeamViewer

作為一款遠程監控和管理工具，TeamViewer能夠輕松實現遠程桌面連接、文件傳輸、會議演示等功能。

其簡潔易用的界面和強大的功能讓它在眾多監控軟件中脫穎而出，特別適合企業遠程辦公和技術支持場景。

2，Norton Family

這款軟件專為家庭用戶設計，旨在保護孩子的網絡安全。

Norton Family具備網頁過濾、時間管理、應用監控等功能，讓家長能夠實時掌握孩子的上網行為，有效預防網絡沉迷和不良信息的侵害。

3，ManageEngine Desktop Central

這款軟件是一款綜合性的桌面和移動設備管理軟件，能夠實現對電腦硬件、軟件、安全等方面的全面監控和管理。

4，Work Examiner：

這款軟件提供詳細的員工電腦使用監控，包括應用程序使用時間、網頁瀏覽歷史、文件活動等，以及工時統計、工作效率評估、基于規則的警報系統等功能。

其靈活的部署方式、豐富的功能集成以及高效的性能使得它成為企業IT管理的得力助手。

以上這四個電腦監控軟件就是小編木子分享的全部內容了，如果還想了解更多內容，可以私信評論小編木子哦~

網管：公司成百上千臺電腦，該怎么統一管理呢？

老板：那你去網上搜索一下【電腦管理軟件】，就知道怎么管理了。

上面的對話是不是很熟悉，很多大型企業老板都需要比較成熟的電腦管理軟件。下面就給大家推薦幾款：

國外的

一、CCleaner：

功能：專注于系統清理和優化，可以清除臨時文件、瀏覽器緩存、無用注冊表項等，釋放磁盤空間，提升系統性能。同時提供啟動項管理、軟件卸載、系統還原點創建等功能。

優點：輕巧、高效，操作簡單，深受用戶喜愛。免費版功能全面，付費版提供更多高級功能和支持。

二、Advanced SystemCare：

功能：提供全方位的系統優化服務，包括垃圾清理、注冊表修復、啟動項管理、驅動更新、安全防護、網絡加速等。內置多種實用小工具，如磁盤碎片整理、文件恢復、系統信息查看等。

優點：一體化解決方案，功能豐富且自動化程度高，適合對電腦維護需求較高的用戶。免費版和付費版可供選擇。

三、Norton Utilities：

功能：集系統清理、優化、修復、安全于一體，具有垃圾文件清理、注冊表清理與修復、啟動項管理、磁盤碎片整理、文件粉碎、系統診斷等功能，以及 Norton Performance TuneUp 以提升系統性能。

優點：品牌歷史悠久，安全防護能力強，適用于需要高級系統維護和安全保障的用戶。付費產品，提供專業技術支持。

四、IObit Advanced SystemCare Ultimate：

功能：整合了系統優化與安全防護功能，包括系統清理與優化、實時保護、病毒查殺、防火墻、隱私保護等。還提供工具箱，包含多種實用系統維護工具。

優點：一站式解決系統優化與安全問題，操作簡單，適合希望簡化電腦管理的用戶。有免費試用版和付費版。

五、域之盾系統

功能：它能由一臺電腦統一管理好多臺電腦。包括上網行為審計、硬件管理、軟件管理、文件加密、U盤管理等等。

具體：

能統一看到窗口列表、屏幕快照、啟動項、磁盤信息、遠程文件、進程列表、服務列表、計劃任務、賬戶列表、共享列表、軟件列表、設備列表等等。

能統一加密電腦上的文件。包括文檔加密、落地加解密、文件外發、加密權限、加密網關、加密應用庫、全盤加解密、落地加密、透明加解密、安全區域、密級管理、手動加解密、解密工具等等。

公司監控員工電腦是違法嗎？這是這幾天我們在辦公室討論的問題。

先說答案：不違法。

                                               

但是前提是需要告知員工！

我們來看看相關的依據：

不同國家和地區對隱私權和工作場所監控有著不同的法律框架。在某些司法管轄區，如歐洲聯盟，員工隱私權受到嚴格保護，如《通用數據保護條例》（GDPR）規定，監控員工電腦需要有合法依據，如出于業務需要、保護公司資產或遵守法律法規等，并且必須遵循數據最小化、透明性和公平處理等原則。

                                               

在美國，各州法律有所不同，但普遍要求監控行為必須合理、必要，并且通常需要提前告知員工。例如，根據加利福尼亞州的勞工法，雇主在實施電子監控前必須向員工提供清晰的書面通知。

總體而言，大多數司法管轄區要求公司在監控員工電腦時遵循合法、合理、透明的原則，并在必要時取得員工的知情同意。

再來看看相應的華律的回答是怎么說的

                                               

員工電腦監控是不違法的，理由如下，勞動者將自己8小時內的時間給了用人單位。8小時內理應是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。

所以用人單位對于員工的工作電腦進行監控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務才會存在侵犯隱私的可能。

另外，我國還有明晰的法律規定：

《網絡安全法》第21條和《互聯網安全保護技術措施規定》（第8條）都明文規定。

                                               

網絡接入企業、網絡運營者有義務采取措施監測、記錄網絡運行狀態、網絡安全事件，并按照規定留存相關的網絡日志不少于六個月。同時企業為了防范員工下載使用非法、侵權軟件，訪問非法網站、發布非法信息等，也需要對員工的工作時間操作電腦和網絡訪問行為進行監控，這樣屬于履行企業法定義務所必須的監控行為，是存在合法基礎的。