很多人在后臺私信我,問局域網監控到底能監控到什么,有能實現什么功能。今天正好閑下來,給大家解決一下這個問題。
局域網通俗一點理解,就是在同一個局域里的網絡,這個前提下,電腦上的核心資料是可以被集中管理起來的。
正好我也接觸過幾家做局域網監控的公司,大體分下來,他們的功能大多相同,可以分為基本功能和附加功能。
基本功能大概有一下幾個——基于域之盾軟件功能展開
1、屏幕監控:實時監控員工電腦屏幕(實時屏幕、屏幕錄像、屏幕快照三種方式),員工的一舉一動盡收眼底。
2、聊天記錄監控:可監控員工使用聊天工具(如QQ、MSN、微信等)聊天的內容,方便管理者對員工聊天行為進行管理,避免員工上班時間做與工作無關的事情。
3、郵件監控:能實時記錄員工所有收發的郵件,并詳細監控與記錄到員工發送的全部郵件的全部內容。
4、網頁監控:能監控員工所上的網站、內容,以方便管理者對員工上網行為進行監控管理;可對電腦中的文件進行透明加密、申請權限可解密等形式。
5、U盤管控:能實現對USB端口智能化管控,實現禁用除鼠標、鍵盤外所有的usb端口,并且能對U盤進行允許使用、禁止使用、僅讀取、僅寫入等操作。
6、文檔備份:可以對日常辦公、制圖等工具進行自動備份,這樣能有效避免個別離職員工惡意刪除軟件,對公司造成嚴重傷害。
7、文檔加密:適合各類設計圖紙、辦公文檔、源代碼等。員工電腦文檔正常打開,修改/保存自動加密,文件非法外發泄露,打開時亂碼。
附加功能有
1、員工離職分析
支持對公司所有員工的離職風險進行統一分析,并智能化生成表格,供管理者下載分析。
2、員工工作效率分析
支持對員工聊天應用、日常辦公、辦公系統、系統工具的時長進行分析,計算出員工分別在哪個平臺占用了多長時間。
3、支持多個管理端
支持不同級別的多個管理端,同時查看員工電腦上的操作。
隨著信息技術的不斷發展,越來越多的人開始使用電腦進行工作和學習
然而,也有些人可能會在電腦上進行不當操作,給企業和組織帶來潛在的風險。
監控電腦屏幕具有以下意義:
提高工作效率:通過對員工電腦屏幕的監控,企業可以更好地了解員工的工作狀態,
及時發現和解決員工在工作中的問題,從而提高工作效率。
避免隱私泄露:一些員工可能會在計算機上瀏覽無關網頁、查看私人郵件等,
這不僅會降低工作效率,還可能泄露企業的機密信息。通過對電腦屏幕的監控,
企業可以及時發現和避免這種情況的發生。
規范員工行為:通過監控電腦屏幕,企業可以規范員工在工作中的行為,
例如禁止員工在工作時間進行私人交易、聊天等,以避免給企業帶來不必要的損失。
二、選擇合適的監控軟件
在選擇監控軟件時,企業需要考慮以下因素:
監控范圍:企業需要根據自身的需求選擇監控范圍,例如監控特定的程序、文件、網絡流量等。
監控模式:監控模式可以分為實時監控和事后監控兩種。
實時監控可以及時發現問題并采取措施,事后監控則可以對歷史記錄進行分析和查詢。
數據傳輸:監控軟件需要將收集到的數據傳輸到指定的存儲位置,企業需要考慮數據傳輸的安全性和穩定性。
合法性和安全性:在選擇監控軟件時,企業需要考慮軟件的合法性和安全性。
合法的監控軟件應該經過授權,同時不會侵犯用戶隱私。
三、安裝監控軟件的方法
在安裝監控軟件時,企業需要遵循以下步驟:
系統設置:企業需要對系統進行必要的設置,例如配置IP地址、設置端口等。
軟件安裝:在選定合適的監控軟件后,企業需要進行軟件的安裝。
安裝過程中需要保證軟件是合法的且經過授權的。
界面設置:在安裝完成后,企業需要對界面進行設置,例如設置監控范圍、
監控模式等。同時,還需要為員工設置登錄賬號和密碼。
域智盾怎么去監控電腦屏幕呢,首先我們要去打開軟件。
我們找到工具箱中的實時屏幕。然后點擊就能對企被控端進行管控操作。
在監控電腦屏幕時,企業需要注意以下事項:
隱私保護:雖然監控電腦屏幕可以避免隱私泄露,
但是在實施過程中需要嚴格遵守相關法律法規和道德準則,
確保不會侵犯員工隱私權。
電腦安全:監控電腦屏幕的同時需要注意電腦的安全。
公司監控員工電腦是否違法是一個復雜的問題,需要考慮多個因素。
首先,從法律角度來看,如果公司的行為違反了法律法規,那么就屬于違法行為。
在中國,根據相關法律規定,任何單位和個人不得非法獲取公民個人信息,因此公司在未經授權的情況下監控員工電腦是不合法的。
其次,從道德和倫理角度來看,公司監控員工電腦可能會引起員工的反感和不滿。
如果公司的行為侵犯了員工的隱私權或者違反了勞動法等相關規定,就會引發嚴重的后果。
從經濟和社會效益來看,公司監控員工電腦也可能帶來負面影響。
如果公司的行為導致員工工作效率下降、離職率上升等問題,就會給企業帶來經濟損失和社會聲譽受損等風險。
所以是如果企業對于員工進行監控操作的話,我們要看一下是否合理,合法,合規。
通過 域之盾軟件來進行監控和操管:
另外是對這個員工屏幕加密,也有屏幕錄像回放功能 保存60天。
公司監控員工電腦是否合法需要根據具體情況進行判斷和分析。
在實踐中,需要綜合考慮法律法規、道德倫理和經濟社會效益等因素來做出決策。
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