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隨著信息技術的快速發展，企業對于網絡的使用越來越依賴，但同時也面臨著諸多挑戰。

其中，企業上網行為審計變得越來越重要。

域智盾管控企業上網行為審計行為背景及意義

隨著互聯網的普及，企業員工在使用網絡進行工作、學習、交流等活動時，往往會接觸到各類網絡資源。

然而，網絡資源良莠不齊，員工在訪問不良網站、下載病毒軟件、泄露敏感信息等情況時，

不僅會影響企業網絡安全，還可能給企業帶來巨大的經濟損失

因此，對企業上網行為進行審計和管控顯得尤為重要。

域智盾管控企業上網行為審計功能特點

域智盾管控企業上網行為審計軟件具有以下特點：

1. 記錄管理：域智盾可以詳細記錄員工上網行為，包括訪問的網站、使用的應用程序、進行的關鍵字搜索等，以便后續監督和審查。
2. 實時監控：域智盾具備實時監控功能，可以限制員工訪問某些網站、禁止使用某些應用程序，有效避免不良上網行為的發生。

3. 日志管理：域智盾將記錄員工上網行為日志，以便管理員進行查詢、分析和管理。

域智盾管控企業上網行為審計應用場景

1. 企業上網行為管控：域智盾可以幫助企業規范員工上網行為，避免員工訪問不良網站、下載病毒軟件等，確保企業網絡安全。
2. 網絡安全防范：通過域智盾對企業上網行為的審計和管控，可以有效地防止企業敏感信息的泄露，防范網絡攻擊和病毒入侵。

域智盾管控企業上網行為審計為企業提供了一種有效的上網行為管控方式，可以幫助企業規范員工上網行為，提高網絡安全防范能力

企業員工的諸多不規范上網行為讓管理人員無從解決，

因此利用上網行為管理軟件來監控，控制和遠程查看員工的上網行為是最適合不過的辦法了。

上網行為管理軟件可以全面監控QQ、微信、電腦郵件、文件外發等行為，隱蔽安全。

通過電腦實時屏幕監控功能，你可以遠程查看局域網內指定電腦的實時屏幕，

直觀地了解員工在做什么，是否從事和工作無關的事情，以及是否存在泄密等違規行為。

若是想要預防員工上班閑聊或者對外進行信息泄露，上網行為管理軟件可以監控到企業內部所有員工的聊天記錄，

按照聊天時間進行排序展現。你可以選中某個員工，查看這個員工最近一段時間以來的所有聊天記錄。

若是想要預防員工瀏覽非法網站，使用上網行為管理軟件可以通過瀏覽網站監控，查看員工訪問網站的記錄，

從而直觀的了解員工每天上網的工作狀態。

如果你發現員工每天花大量時間瀏覽和工作無關的網站，

你可以使用網站黑名單功能將這些網站封堵掉，顯著提升工作效率。

域智盾擁有上網行為審計，上網行為管理功能同時還擁有數據加密，數據防泄密的功能來保護終端安全，

域智盾軟件 它集成于終端200多個功能 來保護企業安全，作為終端軟件的佼佼者，為終端提供了好的防護。

本地審計

網絡審計

域智盾軟件，幫助員工能養成良好的使用習慣，促進企業管理擴展到了對人的管理，

實現企業一流的基礎管理，優化企業信息資源環境，幫助企業提升規范化管理水平

員工工作效率及信息安全防護能力，推進企業持續健康發展的信息化辦公環境。

員工行為管控是經常被忽視的內部威脅的一個來源。

根據Biscom的一項研究現顯示，超過四分之一的員工在離職時竊取數據。

無論他們這樣做是出于疏忽還是惡意，這種情況只會對組織產生負面影響，

包括失去競爭優勢、因不遵守網絡安全要求而受到處罰等。

員工行為管控——竊取數據的風險

得益于數字技術和遠程辦公，如今換工作比以往任何時候都更加容易。

美國勞工統計局表示，2021年至2023年期間，勞動力流動率仍然很高。

在這種環境中，重要的是要保持警惕，以保護組織免受員工離職時竊取數據的風險。

在員工離職竊取數據的情況下，組織可能面臨的主要負面結果包括：

因違規行為而遭受罰款和處罰。敏感的財務數據、醫療數據和個人記錄受到各種網絡安全法規和標準的保護。

如果員工成功竊取了這些數據，他們的雇主可能會面臨外部審計和高額罰款。

機密外泄。當客戶與組織簽訂保密協議（NDA）時，他們希望交易的細節是私密的。

然而，離職的員工可能會向新雇主透露保密協議的細節，從而喪失客戶的信任。

失去競爭優勢。知識產權（IP）是員工離職最常竊取的數據類型之一。

離職的員工可以把他們參與過的設計、軟件代碼和文檔帶到下一個工作場所。

這樣，您的競爭對手就可以發現并利用您的商業秘密。

知識產權盜竊的另一種可能情況是打亂您的工作。

如果員工在離開前竊取并刪除項目信息，就會發生這種情況。

客戶流失。對許多客戶來說，有關數據和機密泄露的新聞都是危險信號。

即便他們沒有受到數據泄露的影響，客戶也可能會對你的組織失去信任，并開始尋找其他合作伙伴。

員工行為管控——數據盜竊的危險信號

調查任何可疑活動以防止數據被盜是很重要的。以下幾個危險信號可能表明您的員工正在試圖竊取數據：

插入未知的USB設備。

將數據復制到USB閃存驅動器或個人智能手機是一種常規行為，可能不會引起網絡安全人員的注意，

特別是如果組織實施了自帶設備（BYOD）策略。

但是，USB設備可能是竊取數據或攻擊組織的工具，因此必須仔細控制其使用。

無故訪問敏感文件。

隨著員工離離職日期越來越近，他們可能會開始偏離平時的行為。

例如，他們可能會開始訪問他們以前從未或很少處理的文件，或者他們已經委托給其他員工的文件。

這種行為的原因可能是想要竊取這些文件。

使用公共云存儲服務。將公司數據上傳到Dropbox或Google Drive等個人云存儲服務是竊取數據的一種簡單方法。

但是，即使員工不打算竊取信息，將其保存到公共云也是一種危險的網絡安全實踐。

向私人賬戶發送帶有附件的電子郵件。將工作數據發送到個人郵件通常是一種糟糕的網絡安全實踐。

然而，有些員工這樣做是為了能夠在家做額外的工作。

但離職員工通常不需要如此，因此他們將敏感數據發送到非公司賬戶是值得懷疑的。

刪除文件和備份。在您的組織中工作了很長時間的員工知道您將關鍵數據和備份存儲在哪里。

對于被解雇的員工來說，刪除這些數據或搞亂內部服務器和配置似乎是一個簡單而有效的選擇，以報復或掩蓋他們的蹤跡。

員工行為管控——如何應對

為防止員工離職泄密公司重要信息，企事業單位必須采取一定的安全措施來防止惡意事件發生。

域智盾軟件終端安全管理系統從源頭保護數據安全，防止企業計算機信息被破壞、丟失、泄密。

通過對電子文檔的實時動態保護、操作全過程的跟蹤和操作行為的統一審計功能，實現了電子文檔全生命周期的安全管理，

對各種可能造成泄密的途徑進行控制，杜絕一切泄密行為發生！