隨著網絡信息化的不斷發展,由數據泄漏帶來的損害讓企業越來越難承擔,一旦發生數據泄漏將會給企業帶來經濟、聲譽、司法、人員變動等多方面影響。近年來企業數據泄漏的事件不斷發生,也給其他企業敲響了數據安全的警鐘。以下盤點幾件近年來影響較大的泄密事件。
例如:
1、電腦制造商宏碁遭遇 REvil 勒索軟件攻擊,并開出了贖金 5000 萬美元。根據該組織公布的截圖,入侵的數據包括財務電子表格、銀行結余、往來信息等文檔。
2、美國最大的成品油管道運營商 Colonial Pipeline 遭受到勒索軟件攻擊,被迫關閉其美國東部沿海各州供油的關鍵燃油網絡。這極大影響了美國東海岸燃油等能源供應,美國政府宣布進入國家緊急狀態。
3、愛爾蘭公立醫療保健系統 Health Service Executive (HSE) 遭到了 Conti 勒索軟件的攻擊,攻擊者索要 2000 萬美元的贖金。
4、攝影和個性化照片巨頭 Shutterfly 遭到 Conti 的勒索軟件攻擊,他們聲稱已經加密了 4000 多臺設備和 120 臺 VMware ESXi 服務器。勒索軟件團伙要求數百萬美元的贖金。
5、計算機硬件供應商技嘉遭遇 RansomExx 勒索軟件攻擊,黑客表示除非受害者接受他們提出的贖金要求,否則會將超過 112GB 簽署保密協議的商業數據發布在暗網之上,涉及英特爾、AMD 等合作伙伴。
以上提到的僅僅是全球范圍內數據泄漏事件的冰山一角,只要有心之人存在,數據安全問題便時刻不得放松警惕,每個企業單位都應該早日采取數據防泄漏措施來保護機密數據。
信息安全是企業不可忽視的重要組成部分。
在數字化時代的今天,企業要想保護自己的敏感信息和數據資產,就必須建立完善的信息安全體系。
全員參與的信息安全體系不僅是一種企業文化,更是一種安全保障機制。
可以有效降低信息泄露的風險,維護企業的核心業務和價值,提高企業的競爭力和可持續發展。
領導力的重要性
企業的領導是信息安全體系的核心和靈魂,他們需要充分認識到信息安全的重要性,
并在企業決策中考慮信息安全問題。領導需要開發和實現信息安全策略,以確保安全與業務目標保持一致。
領導還需要重視企業內部的信息安全文化建設,鼓勵員工參與信息安全培訓和宣傳。
員工的責任和義務
在信息安全系統中,員工是最重要的組成部分。員工應了解企業的信息安全政策和法規,并遵守相關的企業安全法規。
員工需要加強信息安全意識,不輕易泄露敏感信息,積極參與信息安全培訓和宣傳。
員工還需要主動發現和報告信息安全事件,及時解決和處理安全問題。
信息安全培訓和宣傳
信息安全培訓和宣傳是建立全員參與的信息安全體系的關鍵。
公司需要通過各種方式向員工傳達信息安全知識和技能,例如公司內部網站、電子郵件、通知等。
企業還應定期進行信息安全培訓和演練,提高員工的信息安全意識和技能。
企業還可以通過實際案例的分享和討論,幫助員工更好地了解信息安全風險和防范措施。
文檔控制是企業信息安全的基石之一。選擇合適的軟件可以有效地保護企業機密信息的安全
作為專為企業打造的文件安全管控軟件,域之盾軟件具有安全可靠、功能強大、易于部署、
用戶友好、高效節約成本等特點,能夠滿足企業的定制化需求,是專注于企事業單位不同應用的數據安全解決方案提供商。
企業網絡系統的安全性能與功能通常是相互矛盾的。
如果系統不向外界提供任何服務(與網絡斷開),則外界不會構成安全威脅。
然而,企業接入國際互聯網,提供網上商店和電子商務服務,
相當于從內部封閉的網絡構建一個開放的網絡環境,同時也產生了包括系統級安全問題在內的各種安全問題。
網絡安全系統的建設,一方面由于需要進行認證、加密、監控、分析、記錄等工作,從而影響了網絡的效率
降低了客戶應用的靈活性;另一方面,也增加了行政成本。
然而,來自網絡的安全威脅是真實存在的,
特別是在網絡上運行關鍵業務時,網絡安全是首先要解決的問題。
【綜合安防系統】
與其他安全系統(如保安系統)類似,企業應用系統的安全系統應包括:
訪問控制:針對特定網段和業務的訪問控制系統,可以在攻擊到達目標之前阻止大部分攻擊。
檢查安全漏洞:定期檢查安全漏洞會使大多數攻擊無效,即使攻擊達到了目標。
攻擊監控:針對特定網段和業務建立攻擊監控系統,可以實時檢測到大多數攻擊,
并采取相應的措施(如斷網、記錄攻擊過程、跟蹤攻擊源等)。
加密通信:激活加密通信,防止攻擊者理解和修改敏感信息。
身份驗證:良好的身份驗證系統可以防止攻擊者冒充合法用戶。
備份與恢復:良好的備份與恢復機制可以在受到攻擊造成損失時,以最快的速度恢復數據和系統業務。
多層防御:攻擊者在突破第一道防線后,延遲或阻斷其到達攻擊目標。
隱藏內部信息:攻擊者無法知道系統的基本信息。
另外,可設置安防監控中心,為信息系統提供安防系統管理、監控、應急服務。
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