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監控員工電腦活動是許多企業為了保障信息安全、提高生產效率和確保員工合規性而采取的措施。

這種監控可以幫助企業實時了解員工在工作電腦上的行為，監測他們的活動情況。

然而，在進行員工電腦監控時，企業需要注意遵守法律法規，尊重員工隱私權，并與員工進行透明的溝通。

首先，企業應明確監控的目的和范圍。確定監控的目的是為了保護信息安全、提高生產效率還是確保員工合規性。

同時，明確監控的范圍，包括監控的時間段、監控的內容以及監控的方式。

其次，企業應制定明確的監控政策。監控政策應包括監控的目的、范圍、使用規則、隱私保護措施以及員工權益保護等內容。

員工在入職時應被告知并簽署相關協議，確保他們明確了解并同意被監控的情況。

那一般軟件都能監控員工電腦在做什么呢？

拿域之盾來舉例：

可以通過軟件操作以上終端權限大部分功能，是否決定給權限為控制端的操作。

那監控 都能 監控什么 ？

微信聊天記錄、社交平臺的聊天記錄、還有關鍵字報警。

實時查看終端電腦運行的各應用程序窗口信息和窗口畫面。

最后，建立透明的溝通渠道。企業也需要在監控的情況下 對員工數據進行加密處理。

隱私問題也不能強制設置，加強對企業的數據發展。

在目前的辦公上網環境中，員工會通過電腦做一些與工作無關的事情，如果能夠對員工電腦進行進行監控管理就能夠在一定程度上提高員工的辦公效率，那么作為企業管理者如何進行員工電腦管理呢?
 

電腦目前是企業辦公的主要工具，為了防止員工在電腦上進行一些與工作無關的操作行為，就要對員工電腦進行管理，可以用域之盾來對局域網內辦公的電腦進行;可以對員工電腦進行屏幕管理，能在管理者電腦上對多個員工電腦屏幕進行展示，就像查看屏幕墻效果一樣，能夠對員工電腦畫面進行所以切換，讓管理變得更簡單。
 

除了實時查看外，還可以對員工電腦屏幕實時快照進行記錄，對屏幕進行錄制，然后把這些數據存儲在云端，管理者可隨時進行查看，是比較方便的;屏幕查看管理是一方面，另一方面就是上網行為管理，比如能夠對員工瀏覽網頁、應用程序使用及聊天工具使用進行數據和操作記錄，管理者可通過分析其操作行為禁止其在電腦上做哪些事情，也是可以提高員工辦公效率的。

對員工上網行為進行管理能夠有效提高員工辦公效率，在工作過程中了解員工上網行為是比較重要的，管理者管理能夠決定員工工作效率，作為企業管理者怎么對員工電腦管理呢?
 

員工管理一直都是管理者比較頭疼的事情，影響員工辦公的主要因素就是不正確的上網行為，管理者在進行管理的過程中可以用域之盾來對員工電腦進行實時查看。比如可以在管理者的電腦上同時連接查看多個員工電腦的屏幕實時畫面，這樣就能夠在一定程度上對員工上網行為有了解，為節省管理效率可通過屏幕墻的形式對員工電腦進行查看。

除了實時查看員工電腦屏幕外，還可以對員工電腦屏幕快照保存及屏幕錄像，管理者可以隨時查看員工電腦的使用情況，這些數據都是存儲在云端的，也可以在工具上直接進行查看，在管理過程中也不會影響員工電腦的正常使用。
 

在規范員工電腦上網行為方面，可以對員工瀏覽的網頁數據、聊天內容及應用程序的使用進行操作或瀏覽記錄，然后對其做的與工作無關的操作進行禁止使用的權限設置，就能夠在一定程度提高員工辦公效率了。