電腦屏幕實時監控軟件是一種強大的工具,可以幫助企業或個人實現電腦使用行為的監控和管理。這種軟件可以實時監控電腦屏幕,記錄用戶在電腦上執行的操作,并提供詳細的使用報告和分析。
電腦屏幕實時監控軟件是一種專門用于監控電腦屏幕使用行為的軟件工具。它可以通過實時監控、記錄和分析用戶在電腦上的操作,幫助企業或個人了解和掌控員工或家庭成員的電腦使用情況。
電腦屏幕實時監控軟件在日常生活和工作中有許多實際應用場景。
1、企業可以使用它來規范員工的工作行為,提高工作效率;
2、家長可以使用它來監控孩子的電腦使用情況,保護孩子的網絡安全;
3、個人也可以使用它來記錄自己的電腦使用行為,提高自我管理的能力。
1、到官網上去獲取安裝包,比如域之盾軟件,可以到官網上去獲取。
2、再按照操作提示,把管理端安裝在領導電腦上,把被控端安裝在員工電腦上。
3、然后點擊工具箱中的,找到實時屏幕,即可查看對方電腦的屏幕了
1、要遵守相關法律法規和道德規范,尊重他人的隱私權;
2、要確保軟件的合法性和安全性,避免使用帶有病毒或惡意軟件的監控軟件;
3、要合理配置和使用軟件,避免對電腦造成損害或影響他人的工作和生活。
電腦屏幕實時監控軟件是一種強大的工具,可以幫助我們更好地了解和管理電腦使用行為。在使用時,需要注意合法性、安全性和合理性,以充分發揮其作用并保護個人隱私和網絡安全。
很多留言在后臺問,電腦監控軟件到底要怎么查看,作為員工要怎么查看企業到底有沒有侵犯自己的隱私呢?
1、查看程序列表:
在Windows系統中,可以通過打開“開始”菜單,選擇“控制面板”,再選擇“程序和功能”,查看包含監控軟件名稱的列表。
2、檢查運行服務
右鍵點擊“開始”菜單,選擇“運行”,輸入“msconfig”,并回車,打開系統配置實用程序。點擊選項卡“服務”,查看電腦上安裝的軟件服務的列表,查找包含“監控”或“安全”字眼的服務。
3、通過任務管理器查看,是否有一些自己不用,但是卻在后臺運行中的軟件進程。
請注意,監控軟件的使用可能會侵犯個人隱私,應遵守相關法律法規和道德規范。
【臀部監控】
依稀記得在2021年初某個高科技產品的爆火,惹得各大媒體網站爭相報道。
起因是一位杭州網友在論壇上發帖,不久前公司給員工發放了一批高科技坐墊。
這個坐墊能自動感應心跳、呼吸在內的諸多人體數據,還能提醒人保持正確坐姿以及久坐時適當活動。
但該網友用了幾天后,就直言:
“突然有種上班被扒光了的感覺。上班就像坐牢,時時刻刻都是被監控被監視的那種感覺。這種體驗真的很差。也不是有心要摸魚、要偷懶,但是誰上班能保證每一分一秒都是在認真工作的?”
原來,下載相應APP后坐墊就能與手機連接,可以查看相關數據,但和坐墊連接還有公司系統,員工在椅子上的時長、離開椅子多久也會被記錄。
知道真相是因為HR的問詢,“你為什么每天上午10:00到10:30都不在工位上啊?小心老板扣你獎金哦!”
于是這位網友發帖吐槽了一下公司……
【硬核1V1監控】
在我們感嘆這家公司獨特的臀部監控的同時,下邊這個1V1監控模式,就顯得更“硬核”一些。
原來,深圳一公司每個工位上方都安裝有監控攝像頭。
帖子中的圖片顯示,一間辦公室內有一張辦公桌,每個工位上方都安裝了監控攝像頭,從監控畫面中可以顯示每個工位的電腦畫面。
有網友稱此舉為“一對一監控,硬核防摸魚”,還有網友稱“這是打工嗎,這像坐大牢”。
更有某科技公司在廁所隔間裝監控的圖片引發熱議。
網傳圖片清晰的顯示著員工上廁所的全身照,并且該圖一邊寫著“問題圖片”,另一邊則寫著“整改措施”。
直接在坑位上安裝了監控視頻,使得卓別林《摩登時代》中的一幕直接照進了現實。
【電腦監控軟件】
相比于這些,電腦監控軟件更仁慈一些。
電腦監控軟件就是在員工電腦上安裝了隱藏式的被控軟件,員工在電腦上的操作情況都能被記錄到。
你可能不會想到,其實大多數的公司會在員工使用的電腦上安裝監控軟件,監督員工在工作時間使用的軟件和電子郵件,控制員工們的休息時間,避免摸魚。
還會對員工的電腦桌面進行隨機截圖,竭力控制員工不要在視頻、社交上花費過多的時間。
根據相關調查統計,全球公司對于監控軟件的需求量增長了66%,越來越多的企業對這種軟件表現出了極強的興趣。
畢竟相比于【監視臀部】和【廁所全身照】,電腦監控軟件能避免更多的沖突,員工在不觸犯某些底線的前提下,是不知道軟件存在的。
域之盾軟件
域之盾軟件就是一家專門制作監控軟件的一家公司,我們鼓勵公司使用他們軟件收集起來的數據幫助改善員工的工作體驗。
比如軟件可以識別員工遲到、效率下降、工作分心、加密文件等現象,甚至還能預測員工潛在的辭職想法,技術人員會將這些內容集合成為報告,發送給公司的HR。
當然,這種軟件是為了幫助員工提高工作效率,優化工作流程,還能夠衡量員工的工作產出,對于績效的計算也是大有好處。
博弈中找到平衡
電腦監控軟件引發最多的爭議,就是是否侵犯了員工的隱私權。
這個的關鍵就是,公司如何把控監控的度。
Forrester首席分析師DavidBrodeur-Johnson發表過相關意見,使用監控軟件的好與壞完全取決于公司領導想要使用監控軟件實現什么目標。
員工又是否可以接受這樣的要求。
如果公司高層僅僅只是為了找到摸魚的員工并且懲罰他們,那么監控軟件就很容易產生各種各樣的問題,員工也會產生不滿情緒。
假如監控軟件只是作為輔助,而非決定員工工作成績好壞的因素,衡量員工的工作有著更加透明公開的制度。
那么使用監控軟件可以讓員工更加理智有計劃地規劃自己的時間,也更容易發現員工在工作中的心理問題。
當然,從法律層面上來講,在工作時間工作范圍內,企業合理的監控行為是受到保護的。
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