網絡信息化不斷建設為廣大企業的發展帶來了一定的改變，網絡在為企業提供信息化建設的同時也帶來了種種風險隱患，比如員工不合規的上網行為導致數據泄漏或內網安全遭受威脅等問題，所以企業在信息化建設方面離不開合規上網管理。
企業對員工日常辦公進行上網合規化，不僅可以提高員工辦公效率，杜絕員工工作期間長時間劃水行為，還能夠防止企業重要數據泄漏的風險，企業管理者可以通過用域之盾對員工的上網行為進行審計、管理和限制，從而達到對員工合規上網的管理。可以從以下幾個方面進行管理。
1.終端防火墻設置
通過終端防火墻可以對員工電腦進行網絡隔離防火墻設置，比如設置僅允許訪問內網、僅允許訪問內部互聯區或禁止所有網絡訪問，或只針對某個IP地址或IP段進行禁用或例外放行；
2.瀏覽網頁權限設置
根據網站訪問控制可以限制員工瀏覽與工作無關的網站行為，在網站訪問控制中根據工作模式選擇僅允許訪問以下網站或禁止訪問以下網址進行設置即可，不僅可以保證員工訪問網址安全，還能夠提高員工辦公效率；
3.應用程序使用管理
在應用程序管控中，通過應用程序黑白名單可以設置員工只能在電腦使用哪些程序，或者是禁止員工在電腦使用哪些程序，除了程序黑白名單管控員工使用程序使用外，還可以禁止員工在電腦下載使用新程序；
4.聊天行為管控
根據聊天行為審計管理者可以了解到員工在電腦上使用聊天工具對應的聊天記錄，企業管理者可以通過審計記錄查看員工有無走私單、泄漏數據和閑聊天等行為，還可以對員工和客戶聊天進行規范化管理。
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