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為了能夠了解員工上班時間做了哪些事情，就需要從員工的聊天方面做管理了，可以通過聊天工具查看到員工有沒有出現飛單或數據泄露的情況，是比較方便的，那么作為企業管理者如何對監控員工微信聊天記錄進行審計管理呢?
 

對員工電腦的聊天行為進行審計管理，能夠在一定程度上提高員工辦公效率，可以通過查看員工電腦實時屏幕去觀察員工聊天行為，可以用域之盾來對企業內部多個員工電腦進行屏幕管理，是比較方便的。

通過在網絡審計中能夠對目前所使用的聊天工具進行審計，比如能夠對員工所進行的聊天內容、時間和聊天對象進行審計，管理者可通過觀察員工的聊天行為來判斷員工有沒有在上班時間進行閑聊天等行為。
 

或者是對員工電腦的屏幕進行快照審計和屏幕錄像，管理者通過查看員工電腦的實時屏幕或者屏幕記錄也是能夠對員工電腦的聊天行為進行審計的，在一定程度上也是能夠管理員工上網行為，提高員工辦公效率。

現代化網絡的發展，給人們的生活和工作都帶來了諸多便利，在帶來便利的同時也帶來很多安全隱患，有許多的公司處于對數據安全的保護，給公司員工電腦安裝監控軟件，用來監控員工電腦微信的聊天記錄等等。有的員工可以理解對電腦微信監控的行為，但有不少人都不是很贊同這種做法的。
 

用人單位可以在工作時間內監控員工的電腦，甚至可以監控員工電腦端的微信聊天記錄，在辦公室的公共區域進行監控。可以在計算機端監控員工微信的聊天記錄，并且員工已在8小時內將其時間交給了企業。 那么在8小時之內，應該全心全意地工作。監控員工電腦微信的目的是防止員工變得懶惰，因為工作的唯一用途就是是用電腦。監控微信是很自然的。因此，雇主不會通過監控員工工電腦來侵犯員工的隱私。除非員工使用電腦處理個人事務或其他行為，否則可能會侵犯隱私。但是，我們建議用人單位提前向職工說明情況，以達到“待人如兵”的目的。
 

下面就為大家介紹下關于域之盾電腦軟件的功能：

1.電腦屏幕監控

域之盾電腦監控軟件可以實時查看員工電腦的當前屏幕圖像，并具有多種屏幕功能，以支持同時查看9/16/100計算機當前屏幕;

2.聊天行為控制

它可以監控常用的聊天軟件，控制聊天工具記錄，并立即掌握員工跳槽的趨勢及監控員工電腦微信和QQ等聊天;

3.程序操作限制

域之盾電腦監控軟件限制了員工可以訪問的程序和網頁，規范了互聯網行為，提高了工作效率;

4.網站訪問記路

域之盾電腦監控軟件監控員工訪問的網頁，并了解員工在工作時間內是否瀏覽與工作無關的網頁;

5.屏幕自動錄制

能夠設置啟動后自動錄像，保存員工計算機的操作畫面，并可以在線遠程查看任何時段的錄像回放;

6.靈敏的操作報警

當員工觸發敏感操作(例如將文件復制到U盤，QQ聊天等)時，管理員界面會發出警報提示;

7.遠程文件管理

域之盾電腦監控軟件可以遠程管理員工計算機中的文件，可以對其進行遠程復制，剪切，刪除，重命名，上傳和下載;

8.文件保護作用

通過查詢歷史記錄來監視員工發送和接收的電子郵件的內容，包括收件人，發件人及內容等。

現在很多公司員工都在通過微信進行辦公，微信作為現代化的主要的聊天工具，成為很多企業的主要工作交流渠道，很多公司的業務都是在員工微信中進行維系客戶的，其中包括客戶談單及簽約等，很方便工作生活交流。雖然公司是適應了時代的腳步，但是，相比傳統的業務模式，微信聊天是無法監管的，員工微信中私自帶走客戶信息，出現跑私單等，都會對公司造成很大的損失。為了規范員工，上班的聊天工具，杜絕員工上班私聊微信，如何實現對企業內部電腦微信監控呢?
 

1、 首先我們在網上下載“域之盾電腦監控軟件”，下載解壓下來里面包含：管理端、員工端的安裝包，然后分別在領導的電腦上安裝“管理端(經理端)”

2、 把解壓下來的“員工端”的程序安裝在被監控的員工電腦上。

3、 經理端和員工端安裝完成后輸入官網客服獲取的授權碼進行注冊，完成后即可安裝成功監控軟件顯示已注冊，如此就可以實現監控監管員工電腦微信聊天記錄了。

4、 全程安裝過程中不需要復雜的操作，只需要選擇要監控的“員工端”查看，“歷史記錄”下的“聊天記錄”，選擇需要監控的微信聊天工具，即可實現監控員工電腦上的微信聊天記錄。

5、 然后管理者電腦有管理端圖標雙擊登錄管理端如下圖

6、在聊天記錄里面可以看到qq或者微信的文字聊天記錄，也可以通過“歷史記錄”下的，“屏幕記錄”的微信聊天記錄截屏來監控，員工微信聊天記錄。這兩種方式都是能實現，監控微信聊天記錄的。

7、 域之盾電腦管理軟件的網絡版本還支持手機監控電腦在您出門的時候就可以用手機監控到公司電腦的情況了。
 

注意：公司電腦上員工的微信聊天記錄，是合法合理的，前提是再公司的電腦上安裝監控軟件，要和員工溝通好或者做好事前告知。監控員工微信聊天記錄的同時，規范管理，也給員工一個提醒，不要在上班時間，用作與工作無關的事上。如果把軟件用作監控員工私人通訊工具，那是法律不允許的。請各位老板做好事前告知工作哦