現在涉密的企業，有很多涉密的工作崗位，會接觸到很多的機密文件。對于此，我們一定要警惕，有必要建立企業內部的防泄密措施。
查找了很多資料，也咨詢了很多人，在此我整理了一下：
1、與員工簽訂保密協議
員工入職時與員工簽訂保密協議和競業限制協議，這樣一來，員工離職后心里忌憚，害怕觸犯法律法規，此類事件就不會輕易發生了。
2、規范員工與客戶對接的方式和流程
為員工提供專門的工作微信、企業微信、釘釘等，并使用域之盾防泄密系統審計聊天記錄。 一旦出現不當行為，可及時制止和追查；如果在日常溝通中有違規行為，可以及時通知管理員制定相應的策略。
3、實行關鍵員工內部持股
可以為公司關鍵、戰略性的員工提供股份，這樣的話，就加強了企業員工的歸屬感，自然就不會發送泄密事件了。
4、電腦監控軟件
可以在員工電腦上安裝電腦監控軟件，進而禁止U盤、禁止郵件發送、禁止聊天外發文件、禁止網盤上傳下載、文件外發需審批等等。
總之，企業防泄密是一項需要長期關注、久久為功的事情，不能一蹴而就，所以各位企業主要自覺重視起來哦~
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