近年來商業數據泄密事件時有發生,對企業會產生各種的影響,甚至會直接讓企業跌入低估,所以對于企業數據安全進行防護管理是很有必要的,比如在員工上網行為方面和文檔操作方面進行管控,能夠有效防止員工對資料進行外泄,這就要用到安全防泄密軟件來進行員工管理了。
作為領導必須要知道自己對下級的期待是什么,對于下級來說必須知道自己對什么結果負責。團隊目標是團隊的靈魂,是指引團隊前進的燈塔,也是團隊存在的組織意義。因此對團隊的管理,要以目標為導向。而且管理者在確定目標后需要對員工電腦進行管理,一邊審計員工的實時工作情況,一邊禁止員工做哪些事,比如限制文件外發等,提高對數據安全保護,管理者和員工在共同向目標奮斗的同時也要保護數據安全,否則數據泄露可能會對企業帶來致命的影響。
保護好企業數據安全才是企業能夠發展的前提,如果企業頻繁出現數據泄密的情況,那就需要對員工進行管理了,比如用域之盾來對員工電腦進行數據安全防護設置。
管理者可以對員工進行上網行為管理,比如通過網絡審計去記錄員工聊天、瀏覽網址和使用應用程序的行為,然后通過關鍵字報警、網址黑名單和應用程序黑名單能夠設置文件禁止訪問的頁面和使用的程序,一方面可以管理員工上網行為,另一方面可以防止員工通過以上網行為的方式泄露數據。
管理者還可以通過終端安全去進行對數據進行安全防護,比如說限制U盤使用和usb管理的方式,去禁用能夠在電腦USB接口使用的設備,從很大程度上保護了數據的安全性,而且能夠禁止員工通過各種途徑外發文件,如聊天工具和網頁等形式,或者通過文檔加密的方式對電腦重要文檔文件的類型加密,加密后所打開的文件都是自動加密的,不能隨意外發,只能夠在局域網內正常使用,否則文件外發出去就是亂碼的情況。
企業管理者通過使用域之盾的上網行為管理和終端安全兩個方面同時進行管理,能對數據安全進行有效的防護,從而提高企業數據安全性。
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