受到突如其來的疫情影響,有不少企業都通知員工在家辦公的安排,有不少員工向往在家辦公睡到自然醒的狀態,而且辦公無拘無束也比較隨意,同時這也是企業管理的所面臨的主要問題。
面對員工居家辦公的考勤和績效管理考核等問題,是管理者比較頭疼的,在確保員工在家正常工作和保證工作效率方面可以通過域之盾去進行統計管理,如何能夠通過時間畫像去了解員工在電腦每個時間段都做了哪些事情,還可以順便統計到員工的上班工作時間的上網行為進行審計和限制等,幫助管理者及時統計員工的各方面信息。
1.時間畫像管理
通過時間畫像管理,可以對員工電腦開機后的一切操作行為進行記錄,然后在時間軸中可以查看員工上班時間任意時間在電腦上做了哪些事情,比如能夠對員工電腦辦公程序、網頁瀏覽等行為進行智能化分類,查看員工某一時間的電腦使用行為時,不僅能夠以文字形式記錄到員工電腦操作情況,還能夠以屏幕快照的形式查看員工電腦當時的快照使用;
2.工作效率統計分析
通過工作效率統計分析,管理者可以對每個在家辦公員工進行工作效率分析,比如進行日均辦公時長統計、部門辦公時長統計和工作效率趨勢,通過分析員工電腦使用情況,智能分類出怠工員工,在部門日均辦公時長統計和工作效率趨勢中讓管理者了解到員工電腦日常辦公效率;
3.屏幕使用審計
通過本地審計可以開啟屏幕快照記錄和屏幕錄像,這樣就可以對員工電腦屏幕使用情況進行查看了,能夠在員工電腦開啟后就自動進行快照保存和屏幕錄制,而且管理者還可以通過屏幕墻形式在電腦查看多個員工電腦屏幕實時畫面使用情況,或者通過錄像回放及屏幕快照記錄的方式了解員工有沒有認真工作。
通過員工電腦開關機時間和日常電腦的使用情況,讓管理者去評判員工居家辦公有沒有認真工作,這就可以參照績效和各項考核進行管理了。
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