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公司上網行為管理，就用域之盾軟件

在公司使用電腦屏幕監控軟件來監控員工的工作是一種高效的做法。員工管理是一個極其復雜的系統工程。實際上，要提高企業員工管理的效率，很多時候我們需要依靠某些技術。許多人通過傳統的管理方法，很難實現高效的管理，因為許多事情是作為管理安排的。那么管理人員該如何進行管理呢?使用域之盾電腦監控軟件可以解決這些問題，并提升員工的工作效率。
 

對于設計公司而言，優秀的設計師相當于人體的心臟。如果心臟有問題，它將給人體帶來很大的創傷，如果團隊失去了優秀的設計師，就好像人體失去了抽血的心臟，很難修復。由于設計公司的特殊性，公司仍然需要建立自己的信息保護系統，并且列出可能出現的問題，主要包括設計手稿的備份，外包行為的跟蹤，工作效率的提高，辭職風險評估等。在設計人員周圍建立一個安全有效的局域網監控環境。域之盾局域網電腦監控軟件不僅可以查看終端電腦屏幕，瀏覽網站記錄等基本功能，還可以監控電腦屏幕，還可以根據設計公司自定義專有功能。

企業有權根據法律合規性要求監控公司的電腦。符合公安部第82號條例，企業內部控制基本規范等有關保留在線日志的法律法規。企業還可以在工作時間內監控員工的上網行為。一方面，電腦屬于公司所有，老板有權對員工在上班時間使用電腦的行為進行規范和監控。
 

域之盾電腦監控軟件對管理者的一些建議：

一方面，老板不能做任何他想做的事。如果老板想監控員工的聊天行為，則員工的電腦屏幕必須首先執行通知義務。員工在線行為的管理告訴員工，由于微信，QQ，電子郵件等都涉及個人隱私，并且已經監控了電腦屏幕，因此已經建立了監管程序。個人隱私屬于受法律保護的交流范圍。如果公司在不事先通知的情況下監控他人的通信內容，可能會侵犯他人的隱私權。

相反，如果公司事先告知員工將從公司工作電腦發送的信息受到監控，而員工在知道監控辦公室電腦屏幕后仍然發送私人信息或聊天，則視為他們愿意將信息公開。目前，公司的監控不會侵犯員工的隱私和通信機密。從這個角度來看，公司監控是合理的，但公司監控也必須出于合法目的，并具有保密和適當控制的責任。

作為員工，我們應在工作時間內拒絕私人事務，這是基本的職業道德。老板對員工局域網的有限監控不是為了監控員工的隱私，而是查看工作狀態。

因此，監控電腦屏幕和老板監控下屬的聊天行為和在線記錄是合理的。通過在員工的電腦上安裝域之盾局域網監控軟件，不僅可以避免暴露商業秘密，還可以發現其他一些問題。例如，一些員工在工作中瀏覽與工作無關網頁的行為。一些員工利用公司提供的便利來照顧自己的生意等等。如果人事部門在面試或入職之前明確規定，將來就不會有爭議。