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公司上網行為管理，就用域之盾軟件

公司監控員工電腦屏幕合法嗎？

回答：合法！

一般來說，企業有權在一定范圍內監控員工的工作設備和網絡活動，以確保工作效率、保護公司資產和遵守行業規定！

但是，這種權利并非無限，必須遵循比例原則，即監控措施必須與所追求的合法利益相稱，不得過度侵犯員工的個人隱私。

但同時也要考慮以下因素：

公司政策

公司應制定明確的計算機使用和監控政策，并確保員工在入職時知曉這些政策。政策中應詳細說明監控的目的、范圍、方法以及數據的使用和存儲方式。員工明確接受這些政策通常被視為對監控的同意。

員工知情同意

在許多司法管轄區，公司需要告知員工其工作設備和網絡活動可能被監控，并獲得員工的明確同意。這種同意通常體現在書面形式，如員工手冊、電子通信政策或單獨的監控同意書。

監控目的和范圍

監控員工電腦屏幕的目的必須合理，通常是為了確保工作效率、保護知識產權、防止數據泄露或遵守行業法規。監控范圍也應有限制，通常只針對與工作相關的活動，避免過度侵入員工的私人生活。

監控軟件

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結論

綜上所述，公司監控員工電腦屏幕在符合法律法規要求、員工知情同意、監控目的合理且范圍適當的前提下，可以被認為是合法的。然而，具體情況可能因地區法律差異、公司政策和具體監控實踐而有所不同。