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公司上網行為管理，就用域之盾軟件

作為一家公司，禁止員工在上班期間兼職是非常必要的。因為員工在上班期間兼職，不僅會影響到公司的正常運營，還會影響到員工的工作效率和工作質量，同時也會對公司的聲譽和形象造成負面影響。

為了禁止員工在上班期間兼職，公司可以采取以下措施：

第一種：

強制性的措施

可以在每個員工的電腦上，安裝電腦監控軟件，比如域之盾軟件、安企神軟件、網管家軟件等等，這些軟件都可以記錄員工的電腦操作，比如打開了哪些網頁、用了哪些程序、新建刪除了哪些文件、CAD制圖、ps制圖等等都可以進行加密。

這種方法可以有效監控員工在上班期間的行為，規避員工利用上班時間去兼職。企業主不妨參考一下。

第二種：

軟性措施

1、公司可以在員工入職時明確告知員工公司的規定，明確禁止員工在上班期間兼職，并告知員工如果發現其在上班期間兼職，將會受到相應的處罰。

2、公司可以定期對員工進行檢查，發現員工在上班期間兼職的情況，及時進行處理，對于違反公司規定的員工進行相應的處罰，以起到警示作用。

3、公司可以通過提高員工的薪資待遇和福利，提高員工的工作滿意度和忠誠度，從而減少員工在上班期間兼職的可能性。

總之，禁止員工在上班期間兼職是非常必要的，公司應該采取相應的措施來加強管理，確保公司的正常運營和員工的工作效率和工作質量。