隨著網絡技術的飛速發展,人們的日常生活和辦公都越來越離不開對網絡的使用了,尤其是對于企業日常辦公來說都是通過網絡進行的,其中不乏有一些員工會做一些與工作無關的上網行為,員工可能會點擊一些誘導鏈接導致內網受到安全威脅,所以對企業員工進行合規上網管理就顯得很有必要了。
企業員工上網合規不僅有利于內網安全建設,還能夠在一定程度上保證員工日常辦公效率。由于企業缺乏對員工合規上網的管理,導致網絡不規范使用行為越來越多,管理者就需要借助輔助工具來進行上網行為管理,可以通過域之盾去管理內網所有員工電腦上網行為,通過設置網絡訪問權限等操作來實現內網上網合規。
比如企業可以通過自身使用網絡情況在網絡隔離防火墻進行設置,可以在工作模式中選擇僅允許訪問內網、僅允許訪問內部互聯區和禁止訪問所有網絡,可以對某個ip地址或IP段段進行例外放行或禁止,對員工嚴格執行上網使用,保證上網合規,還可以在一定程度上在上班時間做一些與工作無關的上網行為。
管理者還可以通過上網行為審計對員工進行了解,并設置具體的網絡訪問權限,如:
1.網站訪問控制
通過網站訪問控制可以在工作模式中設置禁止員工訪問以下網站或僅允許訪問以下網站,然后管理者在對應的名單中添加網址即可,這樣就可以指定員工在網絡上做哪些事情了;
2.應用程序使用管理
通過應用程序管控可以設置員工在電腦允許使用哪些應用或禁止使用哪些應用,而且還可以禁止員工在電腦下載安裝新程序,這樣可以防止員工因操作失誤下載一些捆綁工具,為電腦運行帶來不必要的負擔;
3.網絡使用審計
通過網絡審計可以對員工電腦多種上網行為進行審計,比如可對員工日常使用聊天工具的聊天行為、網站訪問、瀏覽網頁、應用程序使用和郵件外發等,讓管理者能夠對員工電腦所進行的上網行為進行合理管控。
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