企業為了能夠對員工電腦進行綜合管理,一般可以使用員工電腦監控軟件來進行對員工上班期間的行為進行管控,而且隨著企業步入互聯網信息時代,管理者需要對員工工作效率及上網行為進行有效管理,這樣才能夠讓管理者能夠認真的工作。所以管理者使用員工上網行為管理軟件來規范員工上班行為,就可以防止員工在工作期間做哪些事情。
現在大部分的中小企業都已經步入互聯網辦公狀態,員工能夠在電腦上做好多事情,一些偷懶的員工會在工作期間做一些與工作無關的事情,并且管理者對這類情況也難以管理,作為企業管理者就可以通過域之盾對員工電腦進行管理了。比如:
1.網絡審計
可以對員工電腦開啟各種聊天工具的行為審計、瀏覽網頁審計、訪問網址審計和郵件發送審計等,可以記錄員工在電腦上通過上網做了哪些事情,這樣就能夠防止員工在工作期間出現摸魚的行為,以方便管理者如何進行下一步管理;
2.網頁瀏覽審計與管理
可以開啟瀏覽網頁和訪問網站審計,這樣就可以記錄員工在電腦上瀏覽網址的情況,并可以通過網站訪問控制禁止員工在工作期間訪問哪些與工作無關的網頁行為;
3.應用程序審計與管理
對員工在電腦上應用程序使用進行統計,通過時間畫像也可以看到員工使用應用的時長,并且通過應用程序管控的工作模式可禁用員工在電腦使用哪些程序,或者禁用員工在電腦下載新軟件;
4.聊天工具審計
可以對日常辦公常用的聊天工具進行聊天內容審計,這樣可以防止員工在工作期間閑聊天,或者是審計員工有沒有通過聊天方式泄露數據等行為;
5.屏幕快照審計
管理者可以通過本地審計打開員工計算機的屏幕快照審計和屏幕視頻,或者通過實時屏幕查看員工計算機桌面的使用情況,管理者還可以同時查看多臺員工計算機的實時畫面。
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