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公司上網行為管理，就用域之盾軟件

從企業的角度來看，u盤的出現方便了員工的辦公，可以在工作中隨時復制文件和圖片。比如員工在離職或者下班的時候帶走了公司的機密文件，就會給公司造成了巨大的損失。那么，企業通過電腦監控軟件能夠禁止u盤使用嗎?
 

現在我們再從員工的角度來看待這個問題。一些老員工確實對公司的制度視而不見，做自己的事情，使得公司整體狀況不佳，工作熱情消失，更不用說他們的工作效率了。如果一家公司的規章制度僅僅是裝腔作勢，有誰會信服呢?坦率地說，我們都是來工作的;所以，我們就需要遵守公司的規章制度。

有些員工認為公司通過用域之盾員工電腦監控軟件是對員工變相的監禁，工作氛圍是可以利用的，但他們往往不能達到令人滿意的工作效率。一些公司或員工認為人性化管理更好，這取決于自我意識或相互監督。這樣，沒有嚴格的監督，工作效率會更高。只要每個人都自覺遵守公司的規章制度，效率肯定不會失去監督。

從員工的角度來看，肯定沒有安裝域之盾局域網監控軟件時自由!多了許多限定，工作時間不可以打游戲，不可以QQ閑聊，不可以瀏覽與工作中不相干的網址，做為職工，總期待自身拿很高的薪水，而努力最少的付出代價，但是俗語說：努力的勤奮是跟薪水正比的。一個人不付出怎么會有回報呢?
 

通過域之盾可以對員工電腦U盤的使用進行管理，比如設置U盤使用權限如僅讀取、僅寫入及禁止使用的操作，這樣管理者就能在一定程度上杜絕員工私自拷貝文件的行為了;還能夠對員工電腦的文檔操作及U盤使用的操作進行詳細的記錄，管理者可通過查看員工電腦及U盤操作判斷員工有沒有泄露數據的風險。

雖然公司安裝了域之盾電腦監控軟件讓員工工作變得很不自在，但在一個規章制度嚴格的公司里，員工自己其實是幸運的。例如，它減少了犯錯的機會，規范了自己的素質，并為他們嚴格要求自己提供了一個良好的平臺。因此，安裝域之盾電腦監控軟件對公司有好處，對公司的好處大于對員工的傷害。