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公司上網行為管理，就用域之盾軟件

如何實現對企業電腦的監控?顧名思義，電腦監控軟件是對電腦操作行為的監控。經過測試的域之盾具有很高的穩定性和強大的功能：它可以監控許多在線行為，例如聊天，上網，文件泄漏等。企業如何使用電腦監控軟件而又不侵犯員工的個人隱私?
 

1.購買域之盾電腦監控軟件后，客服將為您提供下載鏈接;

2.您需要將此鏈接復制并粘貼到電腦瀏覽器的地址欄中，然后按Enter鍵下載。

3.下載完成后，獲取安裝包，然后單擊鼠標右鍵將其解壓縮到當前文件夾;

4.解壓查看管理端和受控端;本文的主題是“如何實現對企業電腦的監控”?這個問題，希望對您有所幫助。

5.管理端安裝在管理者的電腦上，受控端安裝在員工的電腦上。您可以雙擊安裝而不進行任何設置。 (安裝中存在安全軟件提示，以允許所有操作。)
 

6.安裝完管理端后，電腦桌面上會出現一個圖標，即域之盾圖標。

7.雙擊管理端圖標以登錄到我們軟件的管理端。管理方的首次登錄不需要密碼。登錄后，在操作中設置密碼，然后使用密碼登錄。
 

該帳戶是軟件幫助中授權信息中的ID。每個軟件程序都是唯一的，并且ID也是唯一的(因為該程序是唯一的，因此在首次設置密碼后登錄時默認帳戶是admin，因此您也可以使用該帳戶登錄)

8.安裝受控端后，管理端左側的用戶列表下方將出現一個藍頭。單擊藍色的頭部，然后單擊右側的相應功能按鈕，以實現公司局域網監控功能。

電腦監控是公司網絡環境的安全措施之一。此外，管理人員還可以通過以下幾點改進對員工的管理。

1.培養90年代后員工的歸屬感。優秀的經理人管理對組織承諾具有強烈歸屬感的員工。
2.90年代后雇員對認真工作的態度不能僅通過勞動合同來保證。重要的是企業與員工之間的“靈魂契約”。管理人員應該讓90后的員工全心投入工作，而不是每天機械地完成指定的任務。

在組織行為理論中，與工作有關的五種態度是工作滿意度，工作參與，組織承諾，組織支持和員工敬業度。管理人員應注意促進這五種態度，以便有效地管理90后員工并激發工作熱情。

3.管理人員信任90年代后的員工。他們渴望得到組織的認可。管理90后員工的秘密只有兩個詞：“信任”，它可以使員工感受到企業的信任并得到組織的認可。管理人員需要根據不同的人格特征和工作能力，公平合理地科學地分配工作給員工，充分發揮他們的特殊技能和工作態度。工作的熱情使員工感到需要和對自己負責的工作負責。這個問題介紹了，希望對您有所幫助。

4.充分調動90年代后員工的積極思維特征，讓他們充分參與組織建設，樹立對組織文化的認同感，增強責任心。不應僅僅因為他們認為90年代后的員工還年輕就可以加入組織建設。 90年代后員工的新想法將不斷為組織注入新鮮血液。

如何實現對企業電腦的監控?就這樣。有關更多功能，請咨詢域之盾網站的客戶服務人員或添加客戶服務微信號以獲得免費試用。