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隨著互聯網辦公的逐漸普及，很多企業的日常工作都是離不開電腦的，由于員工對電腦的依賴性性比較強，所以就要對局域網內的電腦進行管理，防止員工在上班期間內出現閑聊天或者做一些與工作無關的事情，如果想要對局域網內的電腦監控該怎么做呢?
 

在上班的過程中管理者想要了解員工的工作狀態就需要對員工電腦進行監控管理，為了防止員工在上班過程中接私單，做一些與工作無關的事情，企業管理者可以通過用域之盾來對局域網內的電腦進行統一管理，比如在員工電腦上部署了該工具之后，可以通過設置不同部門分組來實現不同的規劃，可以在上網行為審計中開啟瀏覽網頁審計和應用程序審計，也能夠禁止員工在電腦瀏覽哪一類的網址和禁止下載使用軟件等。

還可以對員工電腦文件操作行為進行審計，對文件進行自動備份，通過文檔加密的方式保護數據安全，可以限制員工對文件的外發和拷貝，能夠解決內部數據安全問題，通過記錄查看員工電腦實時屏幕快照分析員工有沒有在上班時間內做一些與工作無關的事情，可以有效提高員工的辦公效率。
 

在進行對企業內部員工進行管理的時候，不會對員工電腦產生任何的影響，可以在員工電腦無感知的情況下對員工電腦進行審計管理，而且通過設置策略模板能夠對內部所有電腦進行統一管理，不僅節省了管理者管理時間，還可以做到事半功倍的效果。

現在越來越多的企業開始選擇通過電腦管理工具來對企業內部的員工電腦進行管理了，因為在企業辦公的過程中，面對員工使用的電腦情況并不能有詳細的了解，所以就只能通過一些工具來對員工進行管理了，那如何在局域網內進行電腦監控呢?
 

有很多的企業管理者想要實現對員工電腦的管理，比如說要清楚員工每天通過電腦做了哪些事情，這些想法都是能夠實現的，現在有很多的管理者都用域之盾來對內部局域網的員工電腦進行管理，通過設置不同的策略對不同部門的員工電腦進行管理，比如說通過上網行為管理可以限制瀏覽網頁、使用應用程序和聊天行為等，能夠對員工的這些行為進行操作記錄。
 

還可以通過文件加密的方式對電腦的文檔數據進行安全保護，加密后的文件可以限制外發和拷貝，可以對U盤等便攜式存儲設備進行權限管理，這樣不僅能夠對員工的上網行為進行管理，提高員工的辦公效率，還可以提高內部數據的安全性。

電腦可以監控員工電腦嗎?公司電腦的電腦監控和管理可以保護公司數據免受泄漏，例如員工訪問網站，在公司電腦上發送和接收電子郵件，下載記錄等的行為，電腦監控可以監控它們，發送和接收文件，可以通過域之盾電腦監控查看的下載記錄等，以及監控員工的在線聊天進行操作記錄行為等，然后再對其進行監控。當進行電腦監控時，文件通過加密功能之后在未經過領導主管的同意之前不會發送出去。
 

通過使用監控軟件能夠合理的監控員工電腦嗎?通過使用域之盾電腦監控軟件來監控和管理員工的電腦對于公司來說不算是侵犯個人隱私，那么通過使用電腦監控軟件可以實現什么?

(1)保護知識產權，提高核心競爭力;

(2)追查泄漏源，避免法律和商業風險;

(3)提高公眾信任度;

(4)避免輿論和公共關系的風險;

(5)避免工作效率低下的問題;

(6)防范員工離職風險。

那么，可以使用域之盾電腦監控軟件監控員工電腦嗎?
 

互聯網公司從不同的角度監控員工電腦，結果也有所不同。從公司的角度來看，一旦簽訂了工作合同，員工幾乎就沒有工作隱私權。管理員可以將監控軟件直接安裝到員工的電腦中。員工的網絡監控是企業管理能力的必要擴展。在法律上沒有明確規定的情況下，合理是合法的，而法官對合理和不合理的判斷是結合多種因素作出的。考慮到互聯網公司對機密性的強烈要求，有必要監控工作場所和工作時間。如果電腦也由公司提供，則更為合理。

但是，一般的企業沒有事先通知員工電腦，這是一個漏洞。在當今的大數據時代，人們越來越關注隱私和數據安全性。公司與員工之間的關系不是主仆關系。該公司僅在有限的時間內聘用員工。面對于企業對員工電腦進行監控，人們必須對日常溝通保持警惕，并努力工作。公司通過監控員工的電腦操作來管控他們的行為，這使員工的隱私變得搖搖欲墜。我們建議用人單位應事先向員工說明情況，做到先禮后兵。